Technicien Informatique et Administration Reseaux H/F - 50

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Poste : Technicien Informatique & Administration Réseaux
Le technicien informatique & administration réseaux est responsable du bon fonctionnement et de la maintenance des infrastructures informatiques et réseaux d'une entreprise. Il assure la disponibilité, la sécurité, la performance des systèmes, apporte un support technique aux utilisateurs, et participe à l'évolution des infrastructures.

Missions principales :

Installer, configurer et maintenir le matériel informatique (ordinateurs, serveurs, imprimantes, périphériques).
Gérer les systèmes d'exploitation : installation, mise à jour, dépannages.
Mettre en place et administrer les réseaux locaux (LAN), les connexions VPN, les VLAN, les routeurs, switches, pare-feu.
Assurer la sécurité du réseau : pare-feu, antivirus, contrôle des accès, sauvegardes, chiffrement.
Surveiller les infrastructures : monitoring, supervision, détection des incidents, gestion des alertes.
Maintenance préventive (tenir à jour, patchs, audits de sécurité) et corrective (résoudre les pannes, les dysfonctionnements).
Support auprès des utilisateurs : assistance, diagnostics, résolution de problèmes matériels ou logiciels.
Documentation des procédures, configurations, schémas d'architecture, des interventions.
Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure : migration, extension, amélioration de la performance, adaptation à la croissance.