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Ripeur - Agent de Collecte Polyvalent H/F - 50

Description du poste

  • Cc de la Baie du Cotentin

  • Carentan-les-Marais - 50

  • CDD

  • Publié le 1 Octobre 2025

Sur le territoire de la communauté de communes de la Baie du Cotentin, vous serez en charge du ramassage des déchets ménagers ainsi que de leur acheminement jusqu'au lieu de traitement.
Intégré(e) à une équipe de 17 agents, vous serez amené(e) à assurer, selon les plannings, le ramassage au poste de ripeur(se) mais également la conduite du véhicule de collecte.
Sous la direction du responsable du service de la collecte et de la valorisation des déchets, vos principales missions sont de :
- procéder au à la collecte des déchets selon la tournée établie,
- assurer le nettoyage et l'entretien du camion,
- vérifier le bon état de fonctionnement du camion et de ses équipements avant et après la tournée,
- signaler à sa hiérarchie et au chauffeur les problèmes de collecte,
- mettre en oeuvre les consignes de sécurité liées à la circulation et aux manoeuvres du véhicule et des bacs,
- vider les conteneurs et les sacs dans la benne, remettre correctement les conteneurs en place,
- assister le conducteur dans ses manoeuvres,
- effectuer un contrôle de premier niveau des déchets collectés,
- signaler à sa hiérarchie les dépôts sauvages et les anomalies rencontrées,
- appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets,
- vérifier l'état des bacs des usagers et le signaler, le cas échéant.

Votre profil :
- permis C obligatoire,
- connaissance de base de la réglementation et de la législation sur les déchets

Vos qualités :
- capacités à prendre des initiatives
- sens du service public et de la diplomatie
- capacités de vigilance et de concentration constante au travail
- savoir respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage
- goût pour le travail en équipe

Vos conditions d'exercice des fonctions :
Horaires : Du lundi au vendredi (prise de poste à 5h), poste à 37h30 (avec ARTT).
Contrat évolutif
Avantages : COS Normand, participation employeur aux complémentaires santé et prévoyance (sous conditions), forfait mobilité durable.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.

Dépôt des candidatures avant le 25 octobre 2025
Poste ouvert aux contractuels.le.s, pour accroissement temporaire d'activité pouvant déboucher sur un poste permanent.

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Lô

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19050
  • Médiane niveau de vie : 20240€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1770
  • Actifs : 8635
  • Nombres d'entreprises : 1327

Sources :


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