Technicien Qualite H/F - 50

Optimisez votre temps! Faites confiance à Artus Normandie, recrutement CDD-CDI présente sur le marché de l'emploi depuis 30 ans. Ethique, écoute, respect et réactivité, l'humain est au c?ur de notre métier. Artus est une entreprise familiale reconnue pour ses valeurs humaines.Vous recherchez un emploi en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche ! ARTUS Recrutement recherche un Technicien qualité h/f. Envie de rejoindre une entreprise où l'esprit d'équipe et la rigueur industrielle vont de pair. Ici, la qualité n'est pas qu'un service, c'est une culture partagée. Prenez part à une aventure humaine et professionnelle au coeur d'un site industriel reconnu pour son savoir-faire et sa stabilité.

Rattaché(e) au Responsable Qualité, votre quotidien s'articule principalement autour de la gestion et de l'analyse des réclamations clients.
Vos missions principales sont :
- Analyser et traiter les non-conformités clients, en assurer le suivi et la traçabilité,
- Mettre en oeuvre les actions correctives et préventives nécessaires,
- Réaliser des contrôles contradictoires sur les produits concernés,
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation des équipes,
- Participer aux audits internes et à la mise à jour documentaire ISO 9001 et 14001,
- Être acteur du système de management de la qualité et de la démarche RSE (ECOVADIS).

Le profil recherché :
- Formation : Bac +2 à Bac +3 en qualité
- Expérience : de 3 années ou plus en gestion de réclamations clients dans un environnement industriel, idéalement en agroalimentaire
- Outils : Excel, Outlook, méthode d'analyse QQOQCP
- Connaissance de la norme ISO 9001 indispensable et 14001 appréciée
- Curiosité, rigueur, réactivité et relationnel
- Proche du terrain et pédagogue

Horaires : du lundi au vendredi, en horaires de journée, 39 heures / semaine.
Le poste est à pourvoir en CDI, secteur Saint Lô.

Salaire : 25 à 35K€ brut annuel
Avantages :
- Chèque déjeuner
- Accord de participation aux bénéfices
- Mutuelle et prévoyance
- CSE : chèques cadeaux, billetterie, sorties familiales.

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec Artus puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise