Travailleur Social en Milieu Ouvert Nl 25.113 H/F - 50

L'APEI Centre-Manche gère aujourd hui 17 établissements et services, avec près de 492 professionnels. Elle accueille environ 766 enfants et adultes en situation de handicap, de 3 ans à la fin de vie, pour un nombre d environ 1 000 places (une même personne pouvant occuper deux places).
Sa mission principale est de répondre aux besoins et attentes des personnes en situation de handicap.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à consulter notre site internet :QUI SOMMES NOUS ?
L'APEI Centre-Manche est une Association familiale qui oeuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.

FINALITE DU POSTE
Auprès de la Directrice adjointe du service, vous assurez la responsabilité de l'accompagnement éducatif d'adultes en situation de handicap mental, psychique et sensoriel pour le SAVS de Saint-Lô.

VOS MISSIONS
Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée ;
Mener un accompagnement individuel par le biais de visite à domicile, d'accompagnements extérieurs, d'entretien sur site ;
Faciliter l'inclusion à travers la pratique des activités sociales, culturelles et sportives ;
Être porteur de l'image du SAVS et de l'association auprès de nombreux partenaires dans des secteurs aussi variés que le secteur sanitaire, judicaire, associatif, le monde de l'entreprise.
Participer aux réunions d'équipe du service et aux réunions extérieures
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

LE POSTE
Contrat CDD de remplacement (jusqu'au 05/12/2025 inclus)
Temps de travail Temps plein
Horaire de travail Selon planning
Statut Non cadre
Rémunération Grille ES - CCNT 66
Etablissement SAVS (Saint-Lô)
Date prise de poste Dès que possible