Animateur Sage Vire - Syndicat Departemental de l'Eau de la Manche Sdeau50 H/F - 50

Sous la responsabilité du Directeur Ressource en eau, l'animateur SAGE Vire sera en charge notamment :
- l'Animation du SAGE Vire
- la mise en oeuvre les actions du SDeau50 et du syndicat de la Vire
- Participera au fonctionnement de la direction de la ressource en eau

Animation du SAGE Vire :
- Organiser et animer des réunions de la CLE et de ses commissions thématiques, rédaction des comptes-rendus et tenir le registre des avis et délibération de la CLE Assurer le secrétariat de la CLE
- Piloter la révision du SAGE de la Vire
- Organiser et animer les concertations
- Réaliser d'éventuelles études en régie
- Piloter et suivre les études diligentées par la structure porteuse liées à la mise en oeuvre du SAGE
- Rédiger les avis techniques de la CLE
- Piloter et suivre les procédures administratives
- Rédiger les différentes pièces administratives dont le rapport annuel de la CLE
- Participer aux réunions de la structure porteuse (comité syndical, groupe de travail, etc.)
- Engager et mettre en oeuvre une stratégie de communication « SAGE de la Vire » en transversalité avec les autres SAGE présent dans la Manche

Mettre en oeuvre les actions du SDeau50 et du Syndicat de la Vire :
- Proposer un programme annuel et pluriannuel d'actions défini par la CLE et la structure porteuse du SAGE
- Assurer la maîtrise d'ouvrage d'études et de travaux (Élaborer des cahiers des charges, suivi technique et administratif, suivi de prestataires, demandes de subvention, etc.)
- Participer au pilotage/suivi de l'Etude des Volumes Prélevables (EVP) et Assurer le rôle de courroie de transmission entre l'étude globale et le territoire du SAGE de la Vire
- Organiser la capitalisation et le porter à connaissance
- Assurer la communication de la politique en relation avec le chargé de communication
- Contribuer à la réalisation des bilans

Participer au fonctionnement de la direction de la ressource en eau :
- Mutualiser ses savoirs/compétences/expériences au bénéfice de l'ensemble de la direction ressource en eau,
- Participer aux réunions de la direction ressource en eau,
- Participer à la définition de la feuille de route annuelle des actions et des missions,

Poste à temps complet à 39 heures de travail par semaine, avec 22 jours de RTT par an.
Bureau à disposition dans chacune des structures (SDeau50 et structure porteuse)
Déplacements fréquents (à minima 2 jours/semaine de présence dans les locaux du Syndicat de la Vire sur Saint-Lô)
Véhicule de service
Potentielle réunion en soirée
Permis B indispensable