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Chargé de Mission Insertion - Emploi - Handicap H/F - 50

Description du poste

  • Aptima Ressources Humaines

  • Agneaux - 50

  • CDI

  • Publié le 20 Janvier 2026

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H
Poste basé à Agneaux
Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais

APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.

Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père.

Poste : chargé(e) de mission Insertion emploi handicap.
Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions :
Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés :
- Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec le bassin d'emploi et les restrictions médicales du bénéficiaire.
- L'accompagnement individuel et collectif en vue d'une insertion professionnelle durable (Formation, adaptation de poste, aide aux financements droit commun puis spécifique.).
Les ateliers collectifs se dérouleront une ½ journée en groupe de 10 personnes environ sur une cohorte durant 6 mois (Dynamisation et projet).
- L'accueil, l'information et le conseil dont le CEP - Conseil en Evolution Professionnelle

Mais aussi, auprès des entreprises :
- La prospection, l'information et la mobilisation des employeurs sur l'emploi des personnes en situation de handicap du portefeuille suivi.
- Le conseil en recrutement et en gestion des ressources humaines spécialisées.

Compétences : bon relationnel, sens de l'organisation, autonomie, connaissance du tissu économique centre manche et du handicap, expérience animation de groupe et accompagnement individuel.

Niveau Bac +2 minimum (Diplôme CIP exigé) avec 5 ans d'expérience minimum dans un poste similaire ou Profil master 2 Psychologie du travail (junior accepté)

Poste à pourvoir dès que possible
Merci d'adresser votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail.

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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Lô

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19050
  • Médiane niveau de vie : 20240€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1770
  • Actifs : 8635
  • Nombres d'entreprises : 1327

Sources :


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