Gestionnaire de Paie Junior H/F - 50

Vos missions :-Production de 150 à 200 bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventions-Administration du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles)-Suivi des déclarations sociales (DSN, URSSAF, etc.)-Accompagnement et conseil de base auprès des clients-Veille réglementaire et participation à l'audit social

Profil recherché :-Diplôme Bac +2/3 en Paie, RH, ou comptabilité-Expérience en stage ou alternance dans un cabinet comptable ou en entreprise-Connaissances de base des logiciels de paie (Silae apprécié)-Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et bonne communication
Avantages :-CDI à temps plein-Formation et accompagnement pour monter en compétences-Télétravail partiel possible-Horaires flexibles et une équipe bienveillante
Postulez en toute confidentialité pour cette belle opportunité d'évolution !

Vous êtes débutant ou avez peu d'expérience en gestion de la paie et vous cherchez à intégrer un cabinet à taille humaine où vous pourrez apprendre et évoluer ? Notre client, un cabinet d'expertise-comptable situé à Saint-Lô (50000), recherche un Gestionnaire de Paie Junior H/F pour renforcer son équipe.