Charge d'Affaire CVC H/F - 50

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CHARGE D'AFFAIRE CVC (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, Entreprise nationale de référence pour le génie électrique, climatique et la maintenance, un CHARGE D'AFFAIRE CVC (H/F), pour un poste en CDI basé à SAINT LO (50).Votre mission principale sera de gérer de façon autonome chaque chantier tout en encadrant les équipes travaux.Pour cela vous aidez à piloter les chantiers dans le respect du budget. Vous êtes garant de la qualité et du résultat économique sur son périmètre. Les chantiers sont dans les domaines tertiaire et industriel.
En détail:

-Coordonner les équipes supports et travaux,
-Réaliser les devis et les études techniques,
-Réaliser les plannings des travaux en lien avec les autres services,
-Organiser les chantiers, manager les équipes et mettre en oeuvre les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers,
-Appliquer les règles de sécurité, de qualité et d'environnement,
-Assurer le suivi des réunions de chantier et participer à la satisfaction du client,
-Développer le portefeuille clients et effectuer la négociation commerciale,
-Piloter les chantiers dans leur globalité à la fois sur le plan technique, matériel, humain et économique tout en respectant les délais et les procédures,
-Participer à la performance de l'entreprise,
-Analyser la rentabilité du chantier et la gestion financière.
Rémunération à partir de 40K€b/anAvantages :Véhicule de fonction, Tickets Restaurants : 9€ (dont prise en charge 5 € par l'employeur) ; Prime de vacances : Equivalente à 30 % d'un mois de salaire ; Congés supplémentaires ; Mutuelle d'entreprise ; Participation ; Prime de résultat