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Responsable d'Agence H/F - 50

Description du poste

  • My Recruteur

  • Carentan-les-Marais - 50

  • CDI

  • Publié le 12 Février 2026

Au sein d'une entreprise de services de maintenance et sav, votre rôle sera de garantir le bon fonctionnement, la pérennité et le développement de l'établissement en veillant au respect des réglementations, en pilotant les actions commerciales et en assurant une gestion efficace des ressources humaines.

Vous encadrez une équipe de 8 collaborateurs (profils techniques et commerciaux). Vous êtes aussi à l'aise chez les clients (industries et tertiaire) qu'au sein de l'atelier.

A ce titre vos activités sont les suivantes :
- Assurer la pérennité de l'établissement en élaborant des stratégies à long terme pour assurer le développement durable de l'établissement et garantir la qualité de services
- Veiller au respect des réglementations en vigueur dans le Groupe
- Piloter l'action commerciale : développement de stratégie pour accroitre le CA, identifier les opportunités du marché et ajuster les offres de services
- Suivre les indicateurs de performance en production et préparer des rapports réguliers sur les performances de l'établissement pour la direction
- Assurer la gestion des Ressources Humaines de l'équipe

De formation supérieure Bac +3/5 dans le domaine technique (idéalement électrotechnique), vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience professionnelle en développement commercial dans un environnement technique idéalement doublés d'une première expérience sur un poste de Responsable d'Agence H/F au sein d'une société de services à l'industrie.
Agile, proche du terrain, vous justifiez d'un fort leadership pour emmener l'équipe et développer l'agence mais également une certaine maturité pour encadrer une équipe expérimentée à fortes compétences techniques.
La connaissance du tissu industriel local sera un plus.
L'industrie est un secteur en pleine mutation dans lequel recruter des candidats qualifiés peut s'avérer complexe : MYRECRUTEUR en a fait sa spécialité !

Notre force ? Maitriser à la fois les spécificités de la région Grand Ouest et vos problématiques métiers : une expertise indispensable pour mettre en corrélation le bon profil avec la bonne mission.

Nous accompagnons candidats et industries dans leurs processus de recrutement permanents sur des profils techniciens à cadres pour des postes liés directement à la production et en support.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Lô

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19050
  • Médiane niveau de vie : 20240€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1770
  • Actifs : 8635
  • Nombres d'entreprises : 1327

Sources :


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