Collaborateur de Cabinet - Conseil Departemental de la Manche H/F - 50

Le poste est positionné au coeur du pilotage politique, en lien étroit avec la directrice de cabinet, les élus et la direction générale.
Le cabinet est actuellement composé de :
- la Directrice de cabinet et de ses collaborateurs,
- Du secrétariat particulier de la Présidence, de l'accueil et des chauffeurs.
- D'une équipe administrative,
- De la chargée de mission CLI

Le cabinet du Président du Conseil départemental de la Manche souhaite renforcer ses capacités d'analyse, de synthèse et de production de notes à forte valeur ajoutée.
Pour cela, il recrute un collaborateur (h/f) de cabinet dont la mission sera de contribuer à la préparation, à l'analyse et à la mise en perspective politique des politiques départementales.

Production de notes de fond et d'analyse politique
- Rédiger des notes de fond, notes de cadrage et notes d'analyse à destination du Président et des élus.
- Apporter une lecture politique des politiques publiques départementales (enjeux, arbitrages, impacts territoriaux).
- Mettre en perspective les propositions des services avec les orientations politiques de l'exécutif.

Préparation et suivi des commissions et séances plénières
- Contribuer à assurer la préparation, la gestion et le suivi politique des commissions thématiques et des séances plénières.
- Analyser les rapports soumis à délibération et en extraire les enjeux clés.
- Préparer des éléments d'aide à la décision et de positionnement pour l'exécutif.
- Contribuer à la cohérence politique des dossiers présentés en assemblée.

Notes de représentation et éléments de langage
- Rédiger des notes de représentation pour le Président et les élus :
- synthétiques,
- hiérarchisées,
- orientées sur les messages clés.
- Élaborer des éléments de langage adaptés aux différents publics (institutionnels, associatifs, économiques).
- Veiller à la qualité rédactionnelle et à la lisibilité des supports remis aux élus.
- Accompagnement possible des élus sur le terrain lors de représentations, déplacements officiels

4. Travail transversal avec les directions
- Travailler en lien étroit avec les directions générales et opérationnelles.
- Faciliter la traduction politique des politiques publiques portées par les services.
- Participer à une relation cabinet / administration fondée sur la coopération et l'exigence.