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Offre de Stage Ingenieur Processus Industriels H/F - 50

Description du poste

  • CEME Guerin

  • Agneaux - 50

  • Stage

  • Publié le 5 Mars 2026

Au service de ses clients depuis 1949, le Groupe CEME intervient dans les processus d'optimisations énergétiques, de bâtiments ou d'installations industrielles, sur l'ensemble du cycle de vie du projet : de la conception à l'exploitation.

En tant qu'acteur reconnu en matière d'efficacité énergétique, d'énergies renouvelables et d'intégration de systèmes complexes, CEME offre une prise en charge globale des projets de ses clients en électricité, climatique et maintenance.

La culture de l'entreprise CEME est une culture d'entrepreneur, favorisant l'autonomie et la qualité. La variété des métiers et les techniques mises en oeuvre demandent professionnalisme, polyvalence, adaptabilité, autonomie et esprit d'équipe. Garantir la satisfaction client est un objectif majeur pour l'entreprise.Rejoignez PREFANOR et participez à la transformation industrielle

PREFANOR, située à Agneaux (50), établissement de CEME GUERIN, est spécialisée dans la fabrication de pieuvres électriques, ainsi que dans la réalisation d'installations électriques et hydrauliques destinées au secteur du bâtiment.

Votre future mission

Rattaché(e) à la Direction Industrielle et en interaction directe avec les équipes terrain et le bureau d'études, vous serez au coeur d'un projet structurant durant 6 mois.

1. Analyser et comprendre l'outil SIFIAL

- Étudier son fonctionnement et ses applications potentielles
- Évaluer ses fonctionnalités et son ergonomie
- Examiner son adéquation avec les besoins spécifiques de PREFANOR

2. Mesurer l'impact opérationnel

- Identifier les gains potentiels en productivité, qualité, sécurité et traçabilité
- Analyser les contraintes d'intégration techniques et organisationnelles
- Évaluer les risques et leviers de réussite

3. Comparer et recommander

- Réaliser une veille et comparer SIFIAL à d'autres solutions du marché
- Élaborer des recommandations argumentées (techniques, humaines et financières)
- Formaliser un plan de déploiement structuré

4. Collaborer au plus près du terrain

- Travailler avec les équipes terrain pour comprendre les besoins concrets
- Échanger avec le bureau d'études pour garantir la cohérence des processus
- Participer activement à la dynamique d'amélioration continue

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Lô

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 19050
  • Médiane niveau de vie : 20240€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1770
  • Actifs : 8635
  • Nombres d'entreprises : 1327

Sources :


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