Coordinateur Pesl Enfance H/F - Communaute de Communes Cote Ouest Centre

Missions principales :
Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission :
- Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance,
- Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets,
- Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT)
- Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations,
- Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion,
- Assurer la médiation et la communication des actions PESL,
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique,

Profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue.

Connaissances et savoir-faire :
- Maîtriser la méthodologie de projet,
- Travailler en équipe,
- Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives,

- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse,
- Avoir le sens des priorités,
- Connaissance des structures et des dispositifs en lien avec la thématique Enfance,
- Connaissance du public 6-10 ans, du cadre réglementaire des politiques publiques en lien avec la thématique,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (élus et hiérarchie),
- Maitriser les outils de bureautique

Qualités et savoir-être :
- Leadership, qualité relationnelle et capacité d'écoute,
- Diplomatie, autonomie et prise d'initiatives, être organisé,
- Rigoureux et réactif,
- Capacité d'adaptation et d'innovation,
- Posture adaptée

Informations sur le poste :
Date limite de candidature : 11 mai 2026
Recrutement dès que possible
Type de recrutement :
Grade d'Animateur Territorial
Contrat de projet de droit public d'une durée de 3 ans (printemps 2026 au 31 août 2029)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Autres informations :
Poste rattaché au Responsable du service PESL

Avantages : chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisée, COS Normand
Vous souhaitez vous installer dans la Manche ? Attitude Manche vous guide : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/
Découvrir le territoire COCM : cartinfo.cocm.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.