Coordonnateur Pesl Thématique Enfance - Communaute de Communes Cote Ouest Centre Manche H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
La communauté de communes Côte Ouest Centre Manche, située dans le département de La Manche, compte 30 communes, 22 500 habitants et 140 agents. Nichée entre terre et mer, le territoire est apprécié pour son cadre de vie proche de la nature, où il fait bon vivre. Pour la mise en oeuvre de son PESL, la communauté de communes est à la recherche d'un Coordinateur PESL thématique Enfance (6-10 ans).
Sous l'autorité du coordonnateur global PESL, le/la coordinateur/trice thématique aura pour mission :
- Animer la dynamique des réseaux d'acteurs de l'Enfance,
- Accompagner les acteurs locaux dans l'élaboration de leurs projets,
- Piloter les projets en lien avec l'Enfance (exemple : Projet Educatif de Territoire, PEDT)
- Assurer une gestion administrative des projets : suivi du budget, élaboration de dossiers de demande de subventions, réponse aux appels à projet, suivi des conventions, rédaction de notes, bilans et présentations,
- Participer à la coordination globale du PESL et à sa promotion,
- Assurer la médiation et la communication des actions PESL,
- Assurer une veille pédagogique et réglementaire sur la thématique,
Le profil recherché
Formation souhaitée et expérience :
Diplôme Bac +2 minimum dans le domaine de l'animation, de l'éducation spécialisée, des métiers du social ou développement territorial. Une expérience dans le pilotage de projet est attendue.
Connaissances et savoir-faire :
- Maîtriser la méthodologie de projet,
- Travailler en équipe,
- Animer plusieurs réseaux d'acteurs et maîtriser l'animation de réunions participatives,
- Avoir des capacités rédactionnelles,
- Avoir des capacités d'analyse et de synthèse,
- Avoir le sens des priorités,
- Connaissance des structures et des dispositifs en lien avec la thématique Enfance,
- Connaissance du public 6-10 ans, du cadre réglementaire des politiques publiques en lien avec la thématique,
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie (élus et hiérarchie),
- Maitriser les outils de bureautique
Qualités et savoir-être :
- Leadership, qualité relationnelle et capacité d'écoute,
- Diplomatie, autonomie et prise d'initiatives, être organisé,
- Rigoureux et réactif,
- Capacité d'adaptation et d'innovation,
- Posture adaptée