Gestionnaire Transitions Agricoles H/F - Direction Départementale des Territoires et de la Mer de la Manche (DDTM 50)

Le Service Économie Agricole et des Territoires de la Manche accompagne l'agriculture du plus grand département d'élevage de France. 1er producteur de bovins laitiers et de gros de bovins viande, il accueille également un bassin légumier dynamique (1er département producteur de poireaux), ainsi qu'une part significative d'équins (1er rang en élevage de Selle Français) et de porcins (6ème rang).

Le dialogue préservé entre profession et services de l'état est probablement un des facteurs qui a conduit à l'excellence du département sur le plan de la qualité de la production (beurre et crème d'Isigny, carottes et poireaux de créances, moutons de prés-salés du Mont Saint Michel...) comme du paysage (50 000 km de haies, 49% de la surface agricole utile en prairies, 9000km de cours d'eau).

Pour accompagner les transitions agricoles de ce territoire, le service compte 27 agents, exerçant au sein de 2 unités :

- Aides directes (1er pilier de la PAC), 10 agents

- Projets et Vie des exploitations agricoles (2ème pilier et dispositifs nationaux: aides conjoncturelles, gestion du foncier, GAEC): 14 agents. C'est au sein de cette unité que l'agent-e recruté-e sera placé-e.

Enfin, le service est dirigé par la cheffe de service et son adjointe, assistées d'une secrétaire.

Favoriser la résilience de l'agriculture manchoise dans les grandes transitions (aléas climatiques, crises économiques, prédation... et transferts de foncier agricole)

DESCRIPTION DES MISSIONS :
1- Gérer les dispositifs d'aides conjoncturelles (Indemnité de Solidarité Nationale, Calamités agricoles, aides d'urgence...):
- préparation des dossiers de demande de reconnaissance, de l'organisation des tours de plaine à l'envoi du dossier au MASA
- préparation et animation des Comités Départementaux d'Expertise
- instruction administrative et technique, suivi des dossiers
- information des usagers, collègues et partenaires en amont comme en aval
- rendre-compte, autant que de besoin, de l'activité réalisée, au global comme au dossier

2 - Gérer le dispositif de protection des troupeaux contre la prédation:
- participation à la cellule départementale ''loup''
- instruction administrative et technique, suivi des dossiers
- information des usagers, collègues et partenaires en amont comme en aval
- rendre-compte, autant que de besoin, de l'activité réalisée, au global comme au dossier

3- Assurer la cogestion des procédures nationales relatives au foncier agricole :
- Loi Sempastous
- autorisations d'exploiter
- Comité Départemental Technique SAFER
- Baux Ruraux

CHAMP RELATIONNEL :
Agents du service, de la DDTM et des délégations territoirales, du SGCD et de la Préfecture, et tous les interlocuteurs du service : administrations, agriculteurs, organisations professionnelles agricoles, centres comptables...

SAVOIRS :
- connaissance du monde agricole

- connaissance de la réglementation afférente (à acquérir et/ou à conforter)

SAVOIR-FAIRE :
Sens de l'organisation, des priorités

Capacités d'écoute, communication bienveillante

Esprit d'équipe, sens du service public

Rigueur, autonomie, pédagogie.

Maîtrise des outils bureautiques

Intérêt pour la découverte des logiciels métier (Chorus, Isis, Q-Gis, Calam'nat...)

• Pédagogie