Chef de Projet Communication H/F - Isigny Sainte Mère

La Coopérative Isigny Sainte-Mère est désormais un acteur économique majeur et s'impose comme l'un des plus grands employeurs de la région. Elle tient sa renommée de par ses produits d'excellence qui relèvent d'un savoir-faire unique, traditionnel et ancestral reconnu dans le monde entier. En 10 ans, son chiffre d'affaires a doublé, pour dépasser aujourd'hui le demi-milliard d'euros. Il en est de même pour son effectif qui dépasse aujourd'hui les 1400 salariés. Ce sont eux qui oeuvrent quotidiennement à valoriser le lait de leur terroir à travers la fabrication de beurres, crèmes, fromages aux saveurs uniques et à la renommée internationale. Isigny Sainte-Mère est également une experte mondiale dans la production de poudre de lait infantile, et nourrit ainsi 2,5 millions de bébés par jour dans le monde entier.

Cette croissance relève de la stratégie de l'entreprise qui à travers ses divers métiers parvient à valoriser totalement le lait de ses producteurs. Depuis quelques années, Isigny Sainte-Mère affiche clairement son ambition et sa vision stratégique par ses nombreux investissements :

- 2015 : démarrage d'une seconde usine de production de lait infantile permettant de doubler les capacités de production
- 2018 : inauguration d'un laboratoire ultramoderne de 2400m2 accueillant chaque jour 90 salariés pour plus d'un million d'analyses par an
- 2019 : acquisition des Caramels d'Isigny
- 2020 : agrandissement des caves de Mimolettes
- 2021 : construction d'une troisième usine de fabrication de lait infantile pour un objectif global de 70000 tonnes de production par an
- 2022 : construction d'une usine de production de fromages à Pâtes Pressées sur Chef du Pont
- 2025 : acquisition de 90% de La Maison du Biscuit
- 2026 : démarrage d'une nouvelle unité de fabrication de cream cheese

Il est temps pour vous de venir contribuer au développement de notre Coopérative, certifiée B Corp en 2023, l'un des labels RSE les plus exigeants au monde. Cette distinction témoigne de nos engagements forts et de la pérennité de notre modèle. De l'engagement, du challenge, c'est ce qui fait chaque jour l'identité de la Coopérative Isigny Sainte-Mère, qui malgré son développement, sait rester proche et à l'écoute de ses salariés.

Si vous aussi vous souhaitez partager l'expérience Isigny, n'attendez-plus, postulez sur ce poste.

Prix et Reconnaissances

- Isigny Sainte-Mère a été reconnue " Entreprise du patrimoine vivant "
- Isigny Sainte-Mère est la société laitière la plus médaillée au Concours Général Agricole de Paris (plus de 450 médailles en 50 ans).
- Isigny Sainte-Mère commercialise ses produits dans plus de 100 pays dans le monde

Valeurs & Engagements

- Isigny Sainte-Mère est une coopérative laitière qui appartient à ses producteurs.
- Des salariés engagés et passionnés pour la réussite de leur entreprise.
- Notre lait est collecté localement dans une zone de 50 km autour d'Isigny-sur-Mer.
- Dans le respect de l'AOP, les producteurs de la coopérative garantissent 1 hectare de pâturage pour 3 vaches au moins 7 mois de l'année.
- Isigny Sainte-Mère est engagée dans une démarche de développement durable à travers notamment les certifications ISO14001, ISO50001 et dans un programme de réduction des émissions de CO2.
- La Coopérative est labellisée B Corp, pour ses engagements RSE

Pour aller plus loin découvrez notre région, en partenariat avec Attitude Manche :

- Notre région : https://youtu.be/1R-ovbOMeb4
- La vie des salariés : https://youtu.be/pHrjqqz2MfE


Au sein de notre équipe Marketing et communication, nous recherchons un chef de projet communication (H/F). Au sein d'une équipe de 7 personnes, et rattaché(e) au responsable de pôle, il/elle prend en charge les missions suivantes :

- Participer activement à l'élaboration et à la formalisation du plan de communication annuel (objectifs, cibles, messages, KPI...)
- Assurer le suivi et la mise en oeuvre des projets de communication (gestion de projet)
- Identifier les besoins en matière de communication externe et garantir la cohérence globale de l'image de marque (branding, ton éditorial, identité visuelle) sur l'ensemble des supports
- Piloter la conception et la formalisation de la stratégie Social Media (recrutement, développement de notre présence sur les réseaux sociaux, engagement, conversion et fidélisation des communautés)
- Suivre au quotidien l'animation des réseaux sociaux en lien avec l'agence de communication (calendrier éditorial, réponses types), superviser les actions digitales (temps forts, campagnes d'activation et jeux concours)
- Participer à la création et la mise à jour des sites internet, mettre à jour, rédiger et créer des contenus adaptés, en lien avec les prestataires externes.
- Participer à la stratégie de référencement (SEO et SEA) des sites internet et à leur visibilité
- Suivre les performances digitales, réaliser un reporting des KPI et recommandations d'optimisation, veiller à l'e-réputation et mener une veille web concurrentielle
- Assurer une veille continue sur les tendances et actualités du secteur, du digital et des pratiques innovantes en communication
- Intervenir lors de communications interne et contribuer à la marque employeur
- Participer à la stratégie de création de contenus (photos, vidéos, recettes...) en cohérence avec la ligne éditoriale et les objectifs marketing et contribuer à la production de contenus à forte valeur ajoutée
- Participer à la création d'outils et supports de communication (plaquettes, flyers, encarts publicitaires, affiches, PLV, véhicules, etc.)

Titulaire d'un Bac +5 en communication, vous disposez d'une première expérience. Vous faites preuve d'une bonne organisation, d'une bonne maitrise des outils informatique associé à votre force de proposition.

Nous vous proposons un package salarial complet

- Prime de fin d'année (13ème mois) : 1/12 du salaire de référence,
- Mutuelle et prévoyance : 15 € par mois par salarié,
- Epargne salariale : intéressement ; participation ; PEE; PERCOL
- Plan d'Epargne Retraite Supplémentaire jusqu'à 6.24 %,
- Compte Epargne Temps
- Prime vacances : 200 € bruts par an,
- Prime d'ancienneté calculée sur le salaire de base : 2 % à 3 ans ; 4% de 5 à 10 ans ; 8% de 10 à 15 ans ; 12 % au-delà de 15 ans ; 15 % au-delà de 20 ans
- Tickets Restaurant : 117 € pris en charge à 60 % par l'employeur,
- CSE (budget 1 % de la masse salariale, chèques cadeaux, voyages, commandes groupées, réductions diverses, etc),
- Réductions de 15 % au magasin de vente sur les produits Isigny.