Les missions du poste

Le GE14 (Groupement d'Employeurs Agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le département, met chaque mois près de 350 salariés à disposition de 350 exploitations agricoles. Notre mission est de répondre aux besoins en main-d'oeuvre des exploitations tout en proposant des emplois durables et partagés. Nous assurons également l'ensemble des démarches liées aux ressources humaines : administratif, juridique, social, conseil RH.
Un de nos adhérents situé sur le secteur de Lison, spécialisé en polyculture élevage bovin lait avec unité de méthanisation, recherche un(e) agent(e) d'élevage bovin.L'exploitation compte 225 vaches laitières, ainsi que des veaux et taurillons. La traite est réalisée en roto 28 places (traite arrière).Organisation du travail :Semaine 1 : du lundi au vendrediSemaine 2 : du mardi au samedi(Alternance une semaine sur deux)Horaires théoriques :5h00 - 9h0016h00 - 18h30Vos missions principales seront :Réalisation de la traite en autonomie, en roto 28 placesSoins et surveillance des animauxDistribution de l'alimentation à l'aide d'une mélangeuse et d'un télescopiqueParticipation aux travaux d'élevage courantsNous recherchons une personne motivée, autonome et ayant déjà une expérience en traite de vache.Rémunération : 12,31€ brut/heureEn tant que salarié(e) du GE14 en CDI à temps plein, vous bénéficierez de plusieurs avantages :- Un accompagnement et un suivi personnalisé- Un accès à la formation (OCAPIAT, Chambre d'Agriculture.)- Les avantages de notre CSE- Une aide de 200€ pour les Équipements de Protection IndividuelleSi cette offre vous intéresse et que vous souhaitez intégrer une exploitation dynamique, n'hésitez plus : postulez !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Désinfecter et décontaminer un équipement,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Surveiller l'état de gestation d'un animalQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Autonomie
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