Les missions du poste


Les missions du service production, auxquelles vous pourriez progressivement participer, sont :Assister la responsable de production, lors de la réflexion sur l'implantation du nouveau magasin dans le cadre d'un agrandissement : recherche de solution d'optimisation, réaménagement des flux, des matières les plus utilisées, investissement éventuel, rétro planning, ...Participer à la future réimplantation de certains postes en atelier, dans le cadre d'un agrandissement : échanges avec les équipes, détermination des meilleures solutions, organisation du changement avec fixation d'un planning, ...Aide à la mise en place du nouvel ERP (bascule au 1er janvier 2027), avec différentes missions d'étapes aussi bien dans le magasin qu'au sein des ateliers. Accompagnement des équipes et rédaction de procéduresTravail en équipe à la préparation de l'inventaire sur le nouvel ERPTravail possible sur la charge capacité et l'adéquation au plan de productionAide à l'amélioration de suivi : type KABAN, tableau d'indicateurs, ...Projets sur le management visuel au sein de l'entrepriseParticiper à la sécurisation des compétences techniquesInformations complémentairesAvantages :ParticipationIntéressementCSE externaliséTravail varié et intéressantMutuelle familiale avantageusePrévoyance 100% financée par l'employeurTutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de posteSalle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit Notre processus de recrutement :Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines et la responsable productionUne visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail

Le profil recherché

SAVOIR : Connaissances en informatique et notamment ExcelConnaissances en gestion de production et/ou supply chain appréciées SAVOIR-FAIRE :Gestion de dossiers et de projetsSynthèseOutils d'amélioration et de management SAVOIR-ETRE :Capable d'observer, d'analyser et de synthétiserCapacité à alerter et à communiquerÊtre force de proposition, autonome et impliqué Type de contrat : apprentissage ou contrat de professionnalisationTemps de travail : 35HÉtudiant(e) préparant un diplôme Bac +5 en Supply Chain, Gestion de Production, Logistique Industrielle, Management des Opérations, Organisation et Performance Industrielle ou équivalent.A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Travail en équipe
  • Excel
  • Protocoles et Procédures
  • Management visuel
  • Force de proposition
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