Conseiller en Économie Sociale et Familiale Cesf - Ccas de Coutances H/F - Centres communaux d'Action Sociale

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année.

Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.

Travailler pour notre collectivité, c'est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des collaborateurs. Avec à coeur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Avantages

- Participation à la mutuelle
- Participation à la prévoyance
- Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260618000366-conseiller-economie-sociale-familiale-cesf?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

DIPLOME REQUIS

- Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale,
- Expérience souhaitée dans le secteur social.

COMPETENCES

Savoirs
- Maîtriser l'outil informatique,
- Connaître les dispositifs sociaux,
- Connaître les acteurs locaux et leurs missions,
- Appliquer les consignes et les protocoles définis,
- Respecter la confidentialité des informations traitées (secret professionnel),
- S'adapter à des tâches diverses,
- Savoir répondre à des appels à projets et rédiger les bilans des actions.

Savoir-faire
- Avoir un sens aigu de l'organisation et du rangement des dossiers,
- Posséder des capacités rédactionnelles,
- Recueillir et traiter les données avec méthode.

Savoir-être
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Avoir le sens des relations humaines (accueil, respect, ouverture d'esprit...),
- Faire preuve de discrétion et confidentialité,
- Être dynamique, rigoureuse, à l'écoute,
- Avoir une présentation correcte.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Compétences rédactionnelles