Moniteur Educateur H/F - Association Departementale des Pupilles

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche).
L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche.
Dans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement.
Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale.
ACCOMPAGNER LE JEUNE DANS SON QUOTIDIEN ET FAVORISER SON INCLUSION :
- Accompagner le jeune dans les actes de la vie quotidienne (entretien de sa chambre, rangement armoire, accompagnement courses budget.).
- Programmer et animer des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement.
- Avoir la capacité d'agir et d'alerter en cas d'urgence et savoir faire face à des situations à risques.
- Identifier les besoins quotidiens du jeune et mettre en place les outils adaptés afin d'y répondre.
- Mettre en action les objectifs définis dans le projet personnalisé du jeune.
- Administrer un traitement médical dans le respect du protocole de soin et sous ordonnance.

TRAVAILLER EN CO-REFERENCE EDUCATIVE SUR LE PROJET DU JEUNE :
- Accompagner le jeune dans ses démarches administratives, éducatives, scolaires et professionnelles.
- Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion et l'autonomie des jeunes.
- Participer à l'élaboration d'écrits professionnels (documents administratifs, synthèses.).
TRAVAILLER EN EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE
- Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du dispositif.
- Réaliser les bilans des actions socio-éducatives et transmettre les informations aux membres de l'équipe.
- Savoir consigner et transmettre des observations sur la situation d'un jeune (notes, transmission d'informations, temps de réunion.).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Force de proposition
• Entretien des chambres
• Empathie