Les missions du poste

CDI - Temps plein (35h)
Lieu : Saint-Amand-Village - Présentiel
Horaires : lundi au vendredi
Rémunération : selon profil

Descriptif

Au sein d'un groupement d'employeurs, vous assurez la gestion comptable de plusieurs structures (4 restaurants, 1 traiteur, 1 hébergement).

Vous travaillez au sein d'un pôle administratif (assistante de direction, gestionnaire de paie, comptable) dans une organisation collaborative incluant la tenue du standard en rotation.

Dans un contexte de développement, vous participez à l'évolution des flux comptables et de gestion.

Missions

Comptabilité fournisseurs et clients, facturation et refacturations inter-structures
Suivi des comptes, relances et règlements
Saisie des écritures comptables et bancaires
Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie
Gestion et comptabilisation des caisses
Élaboration de tableaux de bord de gestion et suivi d'activité
Relations banques, URSSAF, administration fiscale et organismes sociaux
Préparation des éléments pour le cabinet comptable et participation aux clôtures
Paiement des salaires (éléments transmis par la paie)
Amélioration des procédures et accompagnement de la Direction dans le suivi de gestion
Tenue du standard téléphonique en rotation avec l'équipe administrative

Profil

Bac +2/3 en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent) exigé
5 ans minimum d'expérience sur poste similaire (multi-sociétés ou multi-établissements)
Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan
Sage 100 Comptabilité apprécié ou logiciel équivalent
Maîtrise Excel indispensable
Rigueur, autonomie, gestion des priorités et travail en équipe
Capacité à travailler dans un environnement multi-sites et en activité soutenue
Sens de la confidentialité et bon relationnel

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Gérer la trésorerie, le recouvrement,Superviser la gestion financière

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Compétences requises

  • Trésorerie
  • Comptabilité générale
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rapprochement bancaire
  • Excel
  • Recouvrement
  • Gestion des ressources financières
  • Facturation
  • Permanence téléphonique
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