Les missions du poste

Pour accompagner le développement de notre secteur Béton, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire.

Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs et serez rattaché(e) à Maxime, Responsable de secteur.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

En pratique, il s'agit de :

- Assurer le suivi qualité de plusieurs centrales de béton prêt à l'emploi
- Réaliser les essais de laboratoire et les essais in situ (centrales, chantiers)
- Effectuer les contrôles externes ou extérieurs de chantier
- Conseiller les clients

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Le poste est basé sur l'un des sites du Groupe dans les secteurs de Saint Lô - Bayeux sous la forme d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Salaire : à partir de 32 000 € annuel (sur 12.3 mois)
Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées

Le profil attendu :
Une formation technique de niveau Bac +2, de type chimie, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des bétons constitue une base solide pour nous rejoindre.

Le poste nécessite d'apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d'essais en salle et le reporting au sein du secteur.

N'oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler un approvisionnement,Définir les données de programmation,Monter et régler une installation, une machine,Respecter les procédures de sécurité lors du chargement et déchargement,Superviser le lancement d'une production

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Programmation
  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Conseils clientèle
  • Autonomie
  • Contrôle qualité
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