Les missions du poste

L'ASSOCIATION Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public) agissent pour une société inclusive. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-social, le socio-éducatif (public de mineurs non accompagnés), l'éducation et les loisirs (classes de découverte et colonies de vacances), et la petite enfance (crèche). L'association départementale des PEP de la Manche emploie environ 300 salariés (incluant des périodes de forte activité saisonnière) répartis en 20 établissements ou services situés principalement dans la Manche.
PROFIL DU POSTEDans le cadre d'une ordonnance de placement provisoire ou d'une tutelle d'état et dans le respect d'une démarche éthique et déontologique, vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel des mineurs non accompagnés. Votre action se situe dans le respect du projet associatif et de l'établissement. Les missions principales du service consistent à accompagner des mineurs non accompagnés dans la gestion de la vie quotidienne, tout en garantissant leur sécurité physique, psychique et affective. Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du service appartement et de la direction départementale, et s'inscrit dans un travail en lien avec l'équipe éducative et médicale. LES MISSIONS - Accompagner les jeunes dans l'apprentissage et le maintien de l'autonomie en logement et dans leur insertion sociale (gestion et suivi du logement, gestion budgétaire, alimentation, hygiène et santé, organisation du quotidien, insertion sociale, culturelle et professionnelle) - Collaborer avec les partenaires - Accompagnement dans les démarches administratives (régularisation) - Elaborer et mette en place, en partenariat avec le MNA, un projet personnel individualisé en prenant compte de ses besoins spécifiques - Participer aux réunions de synthèse et aux projets d'accompagnement - Participer à la réflexion et à l'élaboration des différents projets du service - Rédiger des écrits professionnels (notes, bilans, rapports,.) -Travailler en pluridisciplinarité, concertation et coordination avec les acteurs multiples (Conseil départemental, Service de l'immigration, service judiciaires.)QUALITES et CAPACITES RECHERCHEES Participer aux réunions d'équipe et de projet. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (Capacités relationnelles). Capacité rédactionnelle. (Savoir synthétiser l'information) Assurer une continuité de service (souplesse des horaires de travail et nuits en cas de besoin). Posture professionnelle adaptée. Force de proposition. Organisation, rigueur et méthodologie. Discrétion et devoir de réserve.PROFIL RECHERCHE :- Titulaire d'un DEES (diplôme d'éducateur spécialisé)-Une précédente expérience dans une structure similaire est souhaitée-Connaissances souhaitées : - Droit des étrangers et particulièrement la réglementation sur l'accueil des MNA (mineurs non accompagnés), - Cadre réglementaire de l'action sociale protection de l'enfance, - Acteurs et partenaires socio-économiques du territoireCONDITIONSPrise de poste : dès que possibleType de contrat : CDD Temps plein (35h hebdomadaires) jusqu'au 31/08/2026 Rémunération : indice D coefficient 350 convention ECLAT - partir du 2 380€ brut mensuel Lieu : Collectif MNA - Saint-AmandEnvoyez votre CV et lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Compétences requises

  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
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