Les missions du poste


Poste : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement, de l'identification des besoins des clients à la sélection des candidats. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre portefeuille clients et dans la satisfaction de nos intérimaires.Missions principales :Identifier et comprendre les besoins en recrutement des entreprises clientes.Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur diverses plateformes.Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (CV, entretiens, tests).Assurer le suivi des candidats et des clients tout au long du processus de recrutement.Développer et maintenir un réseau de candidats qualifiés.Participer à des salons de l'emploi et des événements de recrutement.Assurer un reporting régulier de votre activité

Le profil recherché

Experience: 6 MoisCompétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Recrutement
  • Analyse des besoins client
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