Les missions du poste


La direction de la petite enfance, enfance et famille définit et met en oeuvre la prévention et de protection de l'enfance dans le département de la Manche.Forte de ces 220 agents et 465 assistants familiaux, la direction encadre les équipes oeuvrant au siège et en territoire, à savoir les équipes d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle infantile, réparties au sein des pôles d'action sociale.Les missions de l'Aide sociale à l'enfance sont assurées par 4 services, particulièrement pilotés par la directrice adjointe :- Le service regroupant les équipes territoriales d'Aide sociale à l'enfance (réparties dans les pôles d'action sociale) ;- Le service des assistants familiaux et de l'accueil collectif (SAFAC) ;- Le service d'évaluation et de suivi des situations individuelles ;- Le service des mineurs non accompagnés.Le SAFAC concourt au quotidien à garantir l'accueil des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance en :- soutenant les assistants familiaux : en renforçant l'attractivité du métier afin de recruter de nouveaux professionnels et de répondre aux besoins liés notamment aux nombreux départs en retraite et à l'augmentation des placements ;- en développant la professionnalisation, notamment à travers la formation continue et les échanges de pratiques,- en améliorant la qualité de vie au travail, marqueur fort du service, grâce à une clarification du statut, à la mise en place de groupes d'entraide et à une relation de proximité avec le service.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050260717002396-referent-educatif-aide-sociale-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Compétences :- Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire du domaine social, des collectivités, et plus particulièrement du champ de la protection de l'enfance (Lois du 5 mars 2007 et 14 mars 2016),- Solides connaissances du cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle des assistants familiaux (Loi du 27 juin 2005),- Bonnes connaissances du champ de l'accueil familial dans le cadre de la protection de l'enfance,- Bonnes connaissances du développement de l'enfant et de ses troubles ainsi que des enjeux de l'accueil pour un enfant séparé de ses parents et confié au titre de la protection de l'enfance,- Qualités d'analyse, de synthèse et de rédaction,- Capacités d'animation de réunion, de conduite d'entretien,- Capacités organisationnelles,- Bonnes connaissances de la méthodologie de projet,- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, internet, Power point,...).Profil :- Capacités à animer des réseaux, des équipes et des partenariats,- Sens de l'écoute et des responsabilités,- Esprit d'initiative, capacités à négocier avec les partenaires,- Expérience techniqueSpécificités liées au poste- Poste à temps plein- Titulaire permis de conduire B (les missions induisent de nombreux déplacements à assurer sur les territoires de solidarités)

Compétences requises

  • Outlook
  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de réunion
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • PowerPoint
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