Chargé de Territoire Mobilité - Vie Associative H/F - Familles Rurales Federation Dep Manche

La fédération Familles Rurales recherche 1 chargé(e) de territoire Mobilité/Vie associativeSur le département, Familles Rurales comptabilise 27 associations locales affiliées soit près de 3 200 familles adhérentes. La fédération est composée de 9 salariés et d'un conseil d'administration qui accompagnent au quotidien ses bénévoles et salariés locaux dans l'animation et de développement des territoires ruraux.Description des missionsSous la responsabilité de la directrice et conformément aux orientations fixées par le conseil d'administration de la fédération, un(e) chargé(e) de territoire « mobilité/vie associative », intervenant chacun sur un secteur géographique distinct de la Manche, auront pour missions :Animer et coordonner départementale des services Solidarité Transport en lien avec la MSA Côtes Normandes et la coordination Solidarité Transport du Calvados (22heures/semaine annualisées)- Création de services Solidarité Transport, en lien avec la MSA Côtes Normandes en s'appuyant sur la méthodologie de projet- Animation du réseau de chauffeurs bénévoleso Organiser et animer les réunions semestrielles pour les 36 serviceso Apporter un soutien et répondre aux questionnements des coordonnateurs locaux et des chauffeurs bénévoleso Assurer le suivi des fichiers pour la mise à jour des contactso Organiser la journée annuelle des chauffeurs bénévoles o Veiller au respect du règlement intérieur Solidarité Transport par les chauffeurs bénévoles- Animation du réseau des coordonnateurs de serviceo Soutenir les coordonnateurs locaux dans leur rôle auprès des chauffeurs (soutien individuel et/ou soutien collectif), assurer leur formationo Veiller au respect du règlement intérieur Solidarité Transport par les coordonnateurs de services- Redynamisation des services déjà existantso Rencontrer les élus ou partenaires locaux pour présenter à nouveau le réseauo Rencontrer et s'appuyer sur le réseau d'élus MSA pour faire connaître le réseau et recruter de nouveaux bénévoleso Rencontrer la presse pour diffusion d'une information à paraître dans les journaux locaux = diffusion d'articles- Organisation et animation des COPIL et COTECH interdépartementaux Solidarité Transport, COPART - Information sur la vie du réseau- Assurer une veille législative sur le transport d'utilité sociale- Participation aux différentes réflexions autour de la mobilité dans les différentes intercommunalités- Participation à la valorisation de l'action Solidarité Transport à l'échelle régionaleParticiper à l'animation et au développement du réseau d'associations fédérées (8heures/semaine annualisées)- Accompagnement à la montée en compétence des équipes locales :o Déployer un plan de formation à destination des bénévoles.o Concevoir et animer des ateliers pratiques ainsi qu'un parcours d'intégration pour les nouveaux dirigeants associatifs.- Outiller les responsables associatifs dans la gestion quotidienne de leur association :o Concevoir et diffuser un kit de gestion associative intégrant des modèles, guides et outils numériques adaptés.o Accompagner les associations dans leur transition numérique (gestion en ligne, communication digitale).o Assurer une permanence technique régulière animée par la fédération pour répondre aux besoins opérationnels.- Renforcer les liens entre associations par l'animation de dynamiques collectives territoriales :o Organiser des rencontres inter-associatives décentralisées, appelés

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser le territoire,Argumenter pour convaincre en réunion,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Conduire un projet de développement,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Prendre la parole en public, pour convaincre et négocierPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Logiciels bureautiques
• Pédagogie
• Pro-activité
• Force de proposition
• Communication digitale
• Empathie