Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - Distri-Center
- CDD
- Distri-Center
Les missions du poste
Le poste est à pourvoir dès lundi 31 aout, pour deux mois.
Vous assurerez une polyvalence, comme l'ensemble des collaborateurs
Vos missions :
- Accueil, renseignement clients,
- Réception des produits, déballage,
- Mise en Rayon,
- Caisse,
- Ouverture et fermeture du magasin,
- Entretien de votre espace de travail.
Travail le mercredi et le Samedi - Amplitude horaire 9h15 - 19h15
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Procéder à l'encaissement
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Encaissement
- Capacité d’adaptation