Les missions du poste


Notre agence ETRE emploi recrute pour son client un Coordinateur HSE H/F pour une mission de 12 mois minimum sur le secteur de Saint-Lô (50).

Vous intervenez sur les différents sites de l'entreprise afin de contribuer à la sécurité des personnes et des biens ainsi qu'à la démarche environnementale.

Vos principales missions :
- Mettre à jour l'analyse des aspects environnementaux.
- Réaliser les analyses des accidents et incidents afin d'identifier les axes d'amélioration et les enseignements à en tirer.
- Élaborer les différents reportings et suivre les KPI HSE, en interne et au niveau du groupe.
- Administrer le logiciel de gestion de la sécurité ProcessMap : nettoyage de la base, contrôles de cohérence, suivi des données.
- Participer au déploiement du futur logiciel HSE : création de supports de formation et de modes opératoires.
- Contribuer à la mise en place du futur SAP : traitement des données, création de supports de formation et réalisation de modes opératoires.

Profil recherché :
- Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'environnement, de la santé et de la sécurité, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement HSE.
- Vous disposez de bonnes connaissances de la législation en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.
- Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez travailler avec des données et des indicateurs.
- Vous possédez une bonne expression écrite et orale.
- Vous êtes à l'aise dans la création de supports et de procédures.
- La discrétion et le respect de la confidentialité sont indispensables.

Horaires de journée : 8h-17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi, avec une plage variable d'1 heure.
Tickets restaurant : 8,75 €, dont 5,25 € pris en charge par l'employeur. Prime de 13e mois à partir de 6 mois d'ancienneté.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Définir des mesures de prévention des risques,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Maintenir les registres de sécurité à jour,Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Gestion des données
  • Reporting
  • Amélioration continue
  • Plan de prévention
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Normes d'hygiène
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