Les missions du poste

Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !

Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.

Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.


Vos missions :

  • Piloter les projets de développement électronique de la définition du besoin jusqu'à l'industrialisation.
  • Orienter les choix d'architecture et technologique en garantissant les performances et la conformité des produits.
  • Coordonner des équipes pluridisciplinaires (hardware, logiciel embarqué, mécanique, tests) et animer les revues projet.
  • Garantir le respect des objectifs Qualité, Coût et Délais, tout en maîtrisant les risques techniques et industriels.
  • Assurer l'interface avec les équipes internes (industrialisation, qualité, achats) et les fournisseurs.
  • Piloter les phases de validation, de présérie et de transfert en production grande série.
  • Veiller à la conformité réglementaire et normative (sécurité électrique, CEM, RoHS, REACH).
  • Accompagner la vie série des produits : évolutions, optimisation des coûts, gestion de l'obsolescence et sécurisation des approvisionnements.
  • Assurer le reporting projet et contribuer à l'amélioration continue des processus et produits

Le profil recherché

Profils :

  • Bac +5 ingénieur ou équivalent, avec une culture électronique / logiciels embarqués

  • Expérience en gestion de projets

  • Français / Anglais

  • Capacité d'analyse, de synthèse et d'argumentation

  • Leadership pour fédérer les équipes et accompagner les changements

  • Agilité et initiative

  • Capacité d'influence et de prise de recul et à évaluer les risques

Compétences requises

  • Anglais
  • Reporting
  • Électricité
  • Conduite de projet
  • Pro-activité
  • Systèmes embarqués
  • Analyse des risques
  • Français
  • Management d'équipe
  • Optimisation des coûts
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