Technicien Conseil Assurance Maladie H/F - Lasecurecrute.fr
- CDI
- Télétravail accepté
- Lasecurecrute.fr
Les missions du poste
CPAM DE LA MANCHE
CAP SUR ...LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
... Et nous avons la mer !
Description du poste
Au sein du Département Prestations, le service Indemnités Journalières est composé actuellement de 2 Managers, 3 référents techniques et 27 agents.
Il prend en charge le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accidents du travail/maladies professionnelles.
A ce titre, les collaborateurs du service sont en relation quotidienne avec les employeurs, les assurés, le service médical, les service risques professionnels, invalidité, courrier et le front office.
- Etudier le droit aux indemnités journalières, calculer et verser les prestations en appliquant la réglementation assurance maladie et les procédures associées
- Contrôler, Analyser et Traiter les documents dématérialisés nécessaires à la gestion des arrêts de travail
- S'assurer de l'exhaustivité et de la fiabilité de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers
- Participer à la mise en oeuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements...).
- Traiter les réclamations des assurés et employeurs reçues par courrier, téléphone, mail
- Gérer la relation client avec les assurés et employeurs (appels sortants, rdv téléphoniques...)
- Promouvoir les services de l'Assurance Maladie
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
- Un diplôme niveau Bac +2/3 en gestion
- Une première expérience en gestion administrative
Vous savez
- Appliquer et respecter les règles et procédures nécessaires pour traiter des dossiers
- Manipuler les chiffres et en comprendre le sens / la logique
- Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif
- vous adapter en fonction de la charge de travail et des contraintes éventuelles rencontrées
- Adapter votre discours aux différents interlocuteurs
Vous êtes
- Rigoureux.se et méthodique
- Doté.e d'une bonne capacité d'analyse et organisé.e
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Résistant.e au stress et capable de travailler avec un rythme soutenu
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brut de 1917€
- Un 13ème mois et Une prime d'allocations vacances équivalente à un 14ème mois
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel après validation de l'encadrement
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs...), parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Procédure de sélection:
Tests: 07/10 Matin etEntretiens: 14/10
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
CAP SUR ...LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
... Et nous avons la mer !
Description du poste
Au sein du Département Prestations, le service Indemnités Journalières est composé actuellement de 2 Managers, 3 référents techniques et 27 agents.
Il prend en charge le versement des indemnités journalières maladie, maternité, paternité et accidents du travail/maladies professionnelles.
A ce titre, les collaborateurs du service sont en relation quotidienne avec les employeurs, les assurés, le service médical, les service risques professionnels, invalidité, courrier et le front office.
- Etudier le droit aux indemnités journalières, calculer et verser les prestations en appliquant la réglementation assurance maladie et les procédures associées
- Contrôler, Analyser et Traiter les documents dématérialisés nécessaires à la gestion des arrêts de travail
- S'assurer de l'exhaustivité et de la fiabilité de toutes les données nécessaires au traitement des dossiers
- Participer à la mise en oeuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements...).
- Traiter les réclamations des assurés et employeurs reçues par courrier, téléphone, mail
- Gérer la relation client avec les assurés et employeurs (appels sortants, rdv téléphoniques...)
- Promouvoir les services de l'Assurance Maladie
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez
- Un diplôme niveau Bac +2/3 en gestion
- Une première expérience en gestion administrative
Vous savez
- Appliquer et respecter les règles et procédures nécessaires pour traiter des dossiers
- Manipuler les chiffres et en comprendre le sens / la logique
- Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant ses savoir-faire au service du collectif
- vous adapter en fonction de la charge de travail et des contraintes éventuelles rencontrées
- Adapter votre discours aux différents interlocuteurs
Vous êtes
- Rigoureux.se et méthodique
- Doté.e d'une bonne capacité d'analyse et organisé.e
- A l'aise avec les outils informatiques et bureautiques
- Résistant.e au stress et capable de travailler avec un rythme soutenu
Le candidat retenu devra s'engager à respecter le Secret Professionnel, les règles de Sécurité du Système d'Information, la politique de Développement Durable ainsi que le Code de la Route lors de ses déplacements professionnels.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brut de 1917€
- Un 13ème mois et Une prime d'allocations vacances équivalente à un 14ème mois
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- La possibilité de faire du télétravail partiel après validation de l'encadrement
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs...), parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Procédure de sélection:
Tests: 07/10 Matin etEntretiens: 14/10
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse