Directeur Adjoint Solidarités - Ccas de Saint-Lo H/F - Centres communaux d'Action Sociale

En lien direct avec le Directeur du CCAS, vous contribuez au pilotage et à la mise en oeuvre des politiques de solidarités définies par le Conseil d'Administration.

Responsable du service Action sociale, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (adjoint au chef de service, agent d'accueil social, chargés d'accompagnement social) et garantissez, dans votre périmètre, la qualité, la continuité et la sécurisation du service rendu aux usagers.

Vous apportez également au Directeur une expertise sociale, réglementaire et organisationnelle, participez à la préparation, à l'évolution et à la mise en oeuvre des orientations du CCAS, et contribuez à l'évolution de l'organisation, à la conduite des projets structurants et à l'amélioration des pratiques professionnelles.

Votre action favorise la cohérence des interventions et la coopération entre les services et les partenaires concernés.

En tant que directeur adjoint solidarités, vos missions seront les suivantes :

Direction et pilotage du service :
- Direction, encadrement et fonctionnement du service ; continuité du service public et qualité de l'accueil.
- Encadrement de l'équipe et développement des compétences.
- Appui technique/managérial, régulation des situations complexes, respect du cadre réglementaire et déontologique.
- Projet de service : élaboration, mise en oeuvre, évaluation.
- Suivi de l'activité, analyse des besoins, propositions d'adaptation.
- Participation au budget avec la Direction et les services supports.

Relations partenariales et coordination :
- Développement et entretien des partenariats institutionnels et associatifs dans les champs de l'action sociale, de l'insertion et du logement.
- Représentation du CCAS dans les instances et réseaux professionnels.
- Coordination des interventions avec les partenaires et services internes.

Projets, dispositifs et amélioration continue :
- Pilotage ou contribution aux projets du périmètre.
- Mise en oeuvre et évaluation des dispositifs de solidarités.
- Démarches d'amélioration continue et modernisation des pratiques, outils, organisations.
- Participation à l'évolution des règlements, procédures et outils de sécurisation.

Appui à la direction et politiques de solidarités :
- Contribution aux orientations stratégiques du CCAS.
- Expertise sociale, réglementaire et organisationnelle auprès du Directeur.
- Préparation des éléments d'aide à la décision.
- Participation aux réflexions sur l'évolution des politiques sociales.
- Cohérence des interventions avec les responsables de services.
- Veille réglementaire et institutionnelle.

Fonctionnement de la direction du CCAS :
- Participation au comité de direction et aux travaux transversaux avec les cadres du CCAS.
- Suivi de dossiers/projets transversaux.
- Représentation ponctuelle du Directeur.
- Continuité de direction sur le périmètre.

- Titulaire d'un master ou d'un diplôme d'État travail social (ASS, ES, CESF).
- Expérience confirmée en management, pilotage de service et conduite de projets.
- Force de proposition et capacité à impulser des évolutions.
- Vision sociale et maîtrise des politiques sociales.
- Capacité d'analyse et adaptation des réponses aux besoins du public.
- Travail partenarial efficace avec les acteurs du territoire.
- Communication claire, écoute, diplomatie.
- Rigueur professionnelle et respect du cadre déontologique.

Avantages

- Participation mutuelle (15.50€)
- Participation prévoyance (16€)
- Tickets restaurant (valeur de 8€ ; 4.50€ pris en charge par la collectivité)
- Supplément Familial de Traitement (selon condition)
- COS Normand

• Analyse des besoins
• Amélioration continue
• Conduite de projet
• Force de proposition
• Management d'équipe