Chargé d'Opérations Immobilières H/F - Manche Habitat

Afin d'accompagner notre développement et répondre aux nouveaux enjeux environnementaux, nous vous proposons de rejoindre notre service technique. Vous assurerez ainsi le pilotage complet des opérations de l'étude à la réception des travaux, tout en coordonnant les partenaires et intervenants (maître d'oeuvre, entreprises, SPS, .).

Profil recherché :
* Formation bâtiment de Bac +3 minimum
* Solides connaissances techniques indispensables
* Connaissance des marchés publics
* Esprit d'initiative, méthode et organisation, gestion de projet
* Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
* Expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projet
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .)

Conditions de recrutement :
* Lieu : Saint-Lô
* Type de contrat : CDI - Statut Cadre
* Temps de travail : Temps complet
* Rémunération annuelle brute : 40K€ dont primes périodiques
* Avantages sociaux : Intéressement, carte tickets restaurants, mutuelle, 24 JRTT (fractionnement possible), adhésion au CNAS, CSE
=> Convention collective : organismes publics et coopératifs de l'habitat social

Prise de poste : dès que possible

Vos missions :

*Étude de faisabilité
*Établissement de projets de constructions (aménagements fonciers, logements neufs, opération d'acquisition-amélioration) en concertation avec les architectes et les communes: proposer des solutions techniques intégrant l'approche environnementale et le suivi de la performance énergétique des logements tout en assurant le suivi technique et le financement des projets de travaux avec maîtrise d'oeuvre
* Préparation du dossier de consultation et analyse des offres
*Suivi de chantier jusqu'à la réception des travaux
* Management et coordination des différents acteurs des opérations ainsi que gestion des relations avec les partenaires externes
* Gestion des garanties contractuelles
* Veiller à la sécurité juridique des projets

Envie de rejoindre une entreprise qui a une vraie mission sociale, pour qui les valeurs humaines sont essentielles et qui intègre la qualité de vie au travail comme projet d'entreprise ?

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Études de faisabilité
• Sens du relationnel
• Suivi de chantier
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Management d'équipe