Les missions du poste


Le besoin

Notre client, un acteur industriel majeur recherche un Manager de Transition pour prendre rapidement la responsabilité d'un service dédié à la planification et à la gestion des flux.

Mission jusqu'à fin 2026 - démarrage ASAP.

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge le management et le pilotage opérationnel du service afin d'assurer la continuité et la performance de l'activité.

À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités de :

  • Manager et accompagner l'équipe au quotidien dans un environnement opérationnel exigeant ;

  • Piloter la planification et l'ordonnancement des flux entre plusieurs sites industriels ;

  • Sécuriser les approvisionnements nécessaires au fonctionnement des différents sites ;

  • Superviser les problématiques de transport et d'affrètement ;

  • Anticiper et gérer les aléas opérationnels afin de garantir la continuité et la qualité de service ;

  • Suivre les principaux KPI de performance de l'activité ;

  • Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes ;

  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et aux projets Supply Chain ;

  • Assurer une transition efficace jusqu'à l'arrivée du futur titulaire du poste.

Le profil recherché

Profil recherché

  • Expérience confirmée en management d'équipe, indispensable ;

  • Solide expérience en planification, transport, approvisionnement et/ou gestion de flux ;

  • Expérience d'environnements opérationnels complexes, idéalement multi-sites ;

  • Forte capacité à gérer les urgences, aléas et priorités multiples ;

  • Profil terrain, réactif et orienté solutions ;

  • Capacité à prendre rapidement en main une activité et à fédérer une équipe ;

  • Une expérience dans le transport, la logistique ou un environnement industriel à flux complexes sera particulièrement appréciée ;

  • Une expérience agroalimentaire peut constituer un plus, mais n'est pas indispensable.

Compétences requises

  • Gestion de la chaîne d'approvisionnement
  • Amélioration continue
  • Management d'équipe
  • Réactivité
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