Releveur de Compteurs H/F - Etre Emploi
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Les missions du poste
Vous aimez travailler en extérieur, vous déplacer et avoir des échanges avec les usagers ? Ce poste de terrain pourrait vous correspondre !
Notre agence ETRE emploi recrute pour l'un de ses clients un Releveur de compteurs H/F pour une mission d'intérim de 3 mois sur le secteur de Saint-Lô, du 5 octobre au 19 décembre.
Votre autonomie, votre fiabilité et votre sens de l'organisation contribueront à assurer des relevés de compteurs précis et un suivi efficace des interventions.
Vos principales missions :
- Organiser la tournée en fonction du planning établi par le service ordonnancement ou responsable de service et en fonction du temps imparti.
- Procéder au relevé des compteurs, saisir et enregistrer les index sur un module informatique type ordinateur de poche.
- Vérifier l'installation, détecter et signaler les anomalies à votre chef d'équipe.
- Alerter le client en cas de problèmes et le conseiller sur de nouveaux services si besoin.
Profil recherché :
- Autonome et consciencieux(se), vous avez le sens du service public.
- Vous êtes organisé(e) dans votre tournée, appréciez le travail en extérieur et faites preuve de polyvalence.
- Vous êtes à même de trouver le logement et le compteur qui lui correspond à partir des données fournies.
- Permis B obligatoire.
Ce poste vous intéresse ? Postulez sans tarder : ETRE Emploi s'engage à vous répondre dans les jours suivant votre candidature.
Un entretien téléphonique pourra vous être proposé avec une chargée de recrutement à Saint-Lô, avant un éventuel entretien physique à l'agence !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Contrôler la conformité de la lecture des compteurs,Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable,Organiser son itinéraire de relevés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter les normes de sécurité lors des relevés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients,Contrôler la conformité de la lecture des compteurs,Mettre à jour les informations clientèle sur un terminal portable,Organiser son itinéraire de relevés,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Respecter les normes de sécurité lors des relevés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de l’organisation
- Capacité d’adaptation