Charge Relations Partenariales Assurance Maladie H/F - Lasecurecrute.fr
Charge Relations Partenariales Assurance Maladie H/F
Lasecurecrute.fr · Saint-Lô - 50 · CDI
Les missions du poste
CPAM DE LA MANCHE
CAP SUR ...LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
... Et nous avons la mer !
Rejoignez-nous pour donner plus de sens et d'impact à nos partenariats !
Acteur majeur du système de santé sur le territoire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Manche agit au quotidien pour garantir l'accès aux droits et aux soins, promouvoir la prévention et contribuer à l'efficience du système de santé.
Pour répondre aux enjeux de santé de notre territoire et renforcer l'efficacité de notre action, nous souhaitons développer une approche plus globale, coordonnée et stratégique de nos partenariats.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de partenariats pour contribuer à la structuration et à l'animation de notre service partenariats.
Description du poste
Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable du service Partenariats, vous assurez le développement, l'animation et le suivi opérationnel d'un portefeuille de partenaires et de projets partenariaux identifiés.
En lien étroit avec les services de la CPAM de la Manche et les acteurs du territoire, vous facilitez la mise en oeuvre d'actions communes, accompagnez les coopérations et contribuez à l'évaluation de leurs résultats.
Vous participez également à l'amélioration continue des pratiques partenariales de l'organisme.
Vos principales activités
* Animer et entretenir les relations partenariales
- Assurer le suivi et l'animation d'un portefeuille de partenaires.
- Développer des relations de confiance et des échanges réguliers avec les interlocuteurs identifiés.
- Faciliter la circulation de l'information entre les partenaires et les services internes.
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des engagements réciproques.
* Développer et accompagner les coopérations
- Identifier les besoins et les opportunités de coopération dans son périmètre.
- Contribuer à la construction de projets et d'actions partenariales répondant aux priorités de la CPAM de la Manche.
- Mobiliser les acteurs concernés autour d'objectifs partagés.
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des actions avec les services porteurs.
- Favoriser les complémentarités et les synergies entre partenaires.
* Contribuer à la structuration de la démarche partenariale
- Appliquer les méthodes et outils communs de suivi des partenariats.
- Alimenter et actualiser la cartographie des partenaires et des actions.
- Contribuer à la formalisation et au suivi des engagements partenariaux.
- Partager les informations utiles à une vision globale des coopérations de l'organisme.
- Participer à l'amélioration des outils et des pratiques de coordination.
* Suivre et évaluer les résultats des actions
- Définir avec les services concernés les objectifs opérationnels des actions partenariales.
- Recueillir et analyser les données de suivi et les indicateurs de résultats.
- Réaliser des bilans réguliers des actions conduites.
- Identifier les réussites, les difficultés et les leviers d'amélioration.
- Valoriser les résultats obtenus auprès des interlocuteurs concernés.
* Être force de proposition pour améliorer les coopérations
- Proposer des adaptations ou des évolutions des actions dans son périmètre.
- Faire remonter les besoins, les difficultés et les opportunités identifiés sur le terrain.
- Contribuer, par ses analyses et retours d'expérience, aux réflexions sur l'évolution de la démarche partenariale.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez:
- une connaissance de l'environnement institutionnel
- une expérience en gestion de projet, coordination partenariale, animation de réseau ou développement territorial au sein de l'assurance maladie
- une maîtrise des techniques d'animation de réunions et de coordination de projets
- un excellent relationnel et un sens de l'écoute permettant de vous adapter face à des interlocuteurs et des situations variés.
- des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- un esprit d'équipe et le goût du travail transversal.
- une maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité.
Vous savez:
- suivre des indicateurs et analyser les résultats d'une action
- créer du lien, faire travailler ensemble des acteurs aux enjeux différents et transformer des objectifs communs en actions concrètes.
- prendre des initiatives
Vous êtes:.
- Diplomate
- Organisé.e, rigoureux.se et autonome.
- Pragmatique et force de proposition.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brut de 2206€
- Un 13ème mois et une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs...), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
CAP SUR ...LA CPAM DE LA MANCHE
Protéger la santé de chacun avec les professionnels de santé du territoire en toutes circonstances : voici notre mission et nous en sommes fiers. Simple, directe, « bien trempée», tournée vers l'essentiel, notre façon d'être vient du lien étroit que nous entretenons avec la mer et notre territoire. Osons l'image ! Notre « équipage » résolument solidaire et professionnel, se mobilise quotidiennement pour soutenir, accompagner nos publics dans le système de soins, et participer à sa transformation, pour une « santé » durable aujourd'hui et demain. Nous croyons en des valeurs fortes qui reflètent la manière dont nous apportons de l'attention à nos publics, dont nous nous engageons dans nos actions, dont nous collaborons/travaillons collectivement.
A la Cpam de la Manche:
- Nous mettons nos publics à bord
- Nous sommes ensemble à la manoeuvre
- Nous voguons sous le pavillon de la bienveillance et de l'entraide
- Nous sommes ancré(e)s sur le territoire
- Nous gardons le cap en toutes circonstances
- Nous osons naviguer par endroit à l'intuition
... Et nous avons la mer !
Rejoignez-nous pour donner plus de sens et d'impact à nos partenariats !
Acteur majeur du système de santé sur le territoire, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de la Manche agit au quotidien pour garantir l'accès aux droits et aux soins, promouvoir la prévention et contribuer à l'efficience du système de santé.
Pour répondre aux enjeux de santé de notre territoire et renforcer l'efficacité de notre action, nous souhaitons développer une approche plus globale, coordonnée et stratégique de nos partenariats.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chargé(e) de partenariats pour contribuer à la structuration et à l'animation de notre service partenariats.
Description du poste
Votre mission :
Sous la responsabilité du Responsable du service Partenariats, vous assurez le développement, l'animation et le suivi opérationnel d'un portefeuille de partenaires et de projets partenariaux identifiés.
En lien étroit avec les services de la CPAM de la Manche et les acteurs du territoire, vous facilitez la mise en oeuvre d'actions communes, accompagnez les coopérations et contribuez à l'évaluation de leurs résultats.
Vous participez également à l'amélioration continue des pratiques partenariales de l'organisme.
Vos principales activités
* Animer et entretenir les relations partenariales
- Assurer le suivi et l'animation d'un portefeuille de partenaires.
- Développer des relations de confiance et des échanges réguliers avec les interlocuteurs identifiés.
- Faciliter la circulation de l'information entre les partenaires et les services internes.
- Veiller à la bonne mise en oeuvre des engagements réciproques.
* Développer et accompagner les coopérations
- Identifier les besoins et les opportunités de coopération dans son périmètre.
- Contribuer à la construction de projets et d'actions partenariales répondant aux priorités de la CPAM de la Manche.
- Mobiliser les acteurs concernés autour d'objectifs partagés.
- Coordonner la mise en oeuvre opérationnelle des actions avec les services porteurs.
- Favoriser les complémentarités et les synergies entre partenaires.
* Contribuer à la structuration de la démarche partenariale
- Appliquer les méthodes et outils communs de suivi des partenariats.
- Alimenter et actualiser la cartographie des partenaires et des actions.
- Contribuer à la formalisation et au suivi des engagements partenariaux.
- Partager les informations utiles à une vision globale des coopérations de l'organisme.
- Participer à l'amélioration des outils et des pratiques de coordination.
* Suivre et évaluer les résultats des actions
- Définir avec les services concernés les objectifs opérationnels des actions partenariales.
- Recueillir et analyser les données de suivi et les indicateurs de résultats.
- Réaliser des bilans réguliers des actions conduites.
- Identifier les réussites, les difficultés et les leviers d'amélioration.
- Valoriser les résultats obtenus auprès des interlocuteurs concernés.
* Être force de proposition pour améliorer les coopérations
- Proposer des adaptations ou des évolutions des actions dans son périmètre.
- Faire remonter les besoins, les difficultés et les opportunités identifiés sur le terrain.
- Contribuer, par ses analyses et retours d'expérience, aux réflexions sur l'évolution de la démarche partenariale.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez:
- une connaissance de l'environnement institutionnel
- une expérience en gestion de projet, coordination partenariale, animation de réseau ou développement territorial au sein de l'assurance maladie
- une maîtrise des techniques d'animation de réunions et de coordination de projets
- un excellent relationnel et un sens de l'écoute permettant de vous adapter face à des interlocuteurs et des situations variés.
- des qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse.
- un esprit d'équipe et le goût du travail transversal.
- une maîtrise des outils bureautiques et de suivi d'activité.
Vous savez:
- suivre des indicateurs et analyser les résultats d'une action
- créer du lien, faire travailler ensemble des acteurs aux enjeux différents et transformer des objectifs communs en actions concrètes.
- prendre des initiatives
Vous êtes:.
- Diplomate
- Organisé.e, rigoureux.se et autonome.
- Pragmatique et force de proposition.
Informations complémentaires
Ce que nous vous offrons
- Un accompagnement par un tuteur dans votre découverte de la CPAM de la Manche et vous permettre d'être rapidement autonome
- Une rémunération mensuelle brut de 2206€
- Un 13ème mois et une prime d'allocations vacances (équivalente à un 14ème mois)
- Une prime d'intéressement
- Des horaires variables avec un contrat de 36h/semaine
- De nombreux avantages : titres restaurants, complémentaire santé, 1% logement, participation de 75% à votre abonnement transport en commun, participation financière à la garde d'enfants, prestations CSE (chèques vacances, participation au financement aux loisirs...), prime de mobilité douce, parking à proximité, salle de restauration équipée...
Il y a ceux qui rêvent d'exercer un métier utile. Et il y a ceux qui nous envoient leur candidature #FIERSDEPROTEGER
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Conduite de réunion
- Rigueur et méthode
- Cartographie
- Pro-activité
- Médiation
- Force de proposition