Maitresse de Maison H/F - Centre Departemental de L'enfance
Maitresse de Maison H/F
Centre Departemental de L'enfance · Saint-Lô - 50 · CDD
Les missions du poste
Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche , établissement public de plus de 220 salariés, avec une diversité de services dédiés aux missions de protection de l'enfance sur l'ensemble du département de la Manche, recrute un(e) maître/maîtresse de maison (poste basé à SAINT LO) en remplacement .
Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie :
(entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples..). Il(elle) a une fonction d'écoute auprès des enfants accueillis, et met en place une relation bienveillante et rassurante auprès d'eux. Il(elle) les responsabilise dans la mesure de leurs capacités et participe à la sensibilisation des jeunes à l'hygiène, la santé, la représentations de soi. Des transports peuvent lui être confiés.
Poste à pourvoir dés que possible. Contrat 1 mois .
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Prévenir et résoudre les conflits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Autonomie
- Normes d'hygiène
- Empathie
