Gestionnaire de Paie Junior H/F - Momenti
Gestionnaire de Paie Junior H/F
Momenti · Saint-Lô - 50 · CDI
Les missions du poste
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI pour le compte de son client, un groupe multi-sociétés international.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise technique et son ambiance de travail conviviale ? Ce poste pourrait bien être pour vous.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Collecter, vérifier et préparer les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
- Participer à la production des paies des différentes filiales du groupe.
- Contribuer à l'établissement des soldes de tout compte.
- Assurer la gestion des affiliations et des modifications liées à la mutuelle.
- Participer à l'établissement et au suivi des déclarations sociales obligatoires.
- Mettre à jour les données sociales et garantir leur fiabilité.
- Collaborer avec les équipes RH locales afin de répondre à leurs demandes.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, reconnue pour son expertise technique et son ambiance de travail conviviale ? Ce poste pourrait bien être pour vous.
Vous interviendrez notamment sur les missions suivantes :
- Collecter, vérifier et préparer les éléments variables nécessaires à l'établissement des bulletins de paie.
- Participer à la production des paies des différentes filiales du groupe.
- Contribuer à l'établissement des soldes de tout compte.
- Assurer la gestion des affiliations et des modifications liées à la mutuelle.
- Participer à l'établissement et au suivi des déclarations sociales obligatoires.
- Mettre à jour les données sociales et garantir leur fiabilité.
- Collaborer avec les équipes RH locales afin de répondre à leurs demandes.
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires en matière de paie.
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion des ressources humaines
- Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une alternance
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec le traitement et l'analyse des données
- La connaissance des logiciels ADP constitue un avantage.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des informations traitéesLes avantages du poste :
Les avantages du poste :
- Une rémunération sur 13 mois
- Différentes primes, intéressement, participation, etc..
- 2 jours de télétravail
- Des RTT
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien : si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
- Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou gestion des ressources humaines
- Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une alternance
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel, et êtes à l'aise avec le traitement et l'analyse des données
- La connaissance des logiciels ADP constitue un avantage.
- Rigoureux(se) et méthodique, vous accordez une attention particulière à la fiabilité des informations traitéesLes avantages du poste :
Les avantages du poste :
- Une rémunération sur 13 mois
- Différentes primes, intéressement, participation, etc..
- 2 jours de télétravail
- Des RTT
Notre équipe consulte les candidatures au quotidien : si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Compétences requises
- Affiliation
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Rigueur et méthode
- Analyse de données
- Déclarations sociales
- Paie
