Gestionnaire de Paie H/F - FAB Group

Entreprise

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable où expertise, proximité client et esprit d'équipe sont au coeur du quotidien ?
Implanté à Coutances, notre client accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, associations, artisans et commerçants issus de secteurs d'activité diversifiés.
Vous rejoindrez une structure d'environ 30 collaborateurs, disposant d'un pôle social de 5 gestionnaires de paie. L'équipe évolue dans une ambiance conviviale et collaborative, avec un management accessible, une bonne répartition des dossiers et un véritable partage des connaissances.
Le cabinet accorde une attention particulière à l'équilibre entre qualité de service, organisation du travail et bien-être des collaborateurs.
Missions

Rattaché(e) à la responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 45 à 50 clients, représentant près de 300 bulletins de paie par mois.
Vos missions principales seront :
- Recueillir et contrôler les éléments variables de paie ;
- Établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et conventionnelle ;
- Gérer les déclarations sociales nominatives (DSN) et les déclarations périodiques ;
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties des salariés ;
- Rédiger les contrats de travail et avenants simples ;
- Gérer les formalités liées aux arrêts de travail, absences et indemnités ;
- Répondre aux questions des clients en matière de paie et de droit social courant ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles.
Vous serez accompagné(e) par une responsable disponible et pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée pour partager les dossiers complexes et les bonnes pratiques.

Conditions

- CDI à temps plein - 35 heures ;
- Rémunération : 28 000 à 34 000 EUR brut annuel, selon expérience ;
- Prime annuelle ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après intégration ;
- Tickets-restaurant et mutuelle ;
- Formations régulières en paie et droit social ;
- Logiciel de paie performant et outils digitaux adaptés ;
- Possibilités d'évolution vers un poste de référent paie ou de responsable de portefeuille.

Profil

Titulaire d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (Titre professionnel Gestionnaire de paie, BTS, DUT ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 à 3 ans en cabinet comptable ou en environnement multi-conventions.
Vous maîtrisez les mécanismes de paie, les déclarations sociales et les principales règles de droit du travail.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez gérer vos priorités. Votre esprit d'équipe et votre sens du service seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Envie de rejoindre une équipe qui valorise votre expertise et vous accompagne dans votre évolution ? Transmettez-nous votre candidature !

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