Chargé de la Coordination des Politiques Publiques de Cohésion Territoriale H/F - Service Public
- Fonctionnaire
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Les missions du poste
GROUPE RIFSEEP : 2Vos activités principales:La Direction du Pilotage de l'Action Publique (DPAP) est composée de trois bureaux, un bureau de la coordination interministérielle des politiques publiques (BCIPP), un bureau de l'appui aux collectivités et à l'ingénierie (BACI) et un bureau de l'environnement et de la concertation publique (BECP).Le BCIPP garantit le déploiement effectif de l'ensemble des politiques publiques dans le département et assure également la coordination avec les services régionaux.Au sein de ce bureau, vous êtes chargé(e) de:- piloter les différents programmes de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) hors dispositifs contractuels: Territoires d'Industrie, Numérique, fin du cuivre, Fabriques de territoires .... et vous êtes le correspondant du SGARdans ces domaines ;- collaborer à l'élaboration du SDAASP- animer le réseau des partenaires;- instruire les dossiers;- préparer les instances de programmation;- aider au montage et à la mise en oeuvre de l'ingénierie sur mesure: accompagnement, conseil et expertise technique et financière;- mobiliser le guide de l'ingénierie et piloter sa mise à jour;- en termes d'économie et d'emploi, participer aux instances de travail et suivre les différents dispositifs (ALIZE, CODEFI, CDPE et CLPE...);- assurer la veille des entreprises;- rédiger des compte-rendus et des notes de synthèse;- élaborer les bilans et les reportings;- suivre des dossiers propres à l'arrondissement chef-lieu.Votre environnement professionnelActivités du service :La DPAP est chargée de déployer un pilotage effectif des politiques publiques autour de 5 missions : la définition, pour chaque politique publique, d'objectifs précis, datés et partagés; la mise en oeuvre d'une gouvernance claire, qui associe tous les partenaires concernés et veille au suivi des objectifs communs; la définition d'une offre de service élargie (financements et ingénierie), qui représente la contribution de l'État à la mise en oeuvre de la politique publique;l'évaluation des résultats en continu; enfin, en lien avec le service de communication, la valorisation et la pédagogie de l'action de l'État sur chaque politique publique.Composition et effectifs du service :20 agents : 11 agents de cat A / 7 agents de cat B / 2 agents de cat CLiaisons hiérarchiques :La cheffe du bureau de la coordinationinterministérielle des politiques publiques;Le/la directeur(trice) du pilotage de l'action publique et son adjoint(e) ;Le secrétaire général de la Préfecture.Liaisons fonctionnelles :Les services déconcentrés de l'Etat et leurs opérateurs, les collectivités locales, le conseil départemental, les acteurs économiques et sociaux, le SGAR, les sous-préfectures et services de la préfecture, l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT), la Direction Interministérielle de la transformation Publique (DITP).
Le profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :Polyvalence, disponibilité, compétences managériales, sens de la négociation, discrétion, bonne connaissance du fonctionnement des administrations, capacités relationnelles et de représentation.Régime horaire : 38.5 heures par semaine.Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;- accès à un large panel d'offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d'attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire...Qui contacter ?M. Philippe BRUGNOT, secrétaire général de la Préfecture de la Manche****@****.**M. Frédéric DUVAL, directeur du SRH****@****.**Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publicationSeules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Compétences requises
- Programmation
- Reporting
- Compte-rendu
- Capacité d’adaptation